Nutzungsbedingungen für Bewerberinnen und Bewerber
für die Stellenbörse und das Bewerbungsformular auf dieser Website
1. Geltungsbereich
Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung der Stellenbörse und des Bewerbungsformulars auf www.stubner-personalservice.de durch Bewerberinnen und Bewerber. Anbieter ist die STUBNERpersonalservice GmbH, Universitätsstraße 16, 91054 Erlangen (weitere Angaben im Impressum).
2. Kostenlose Nutzung
Die Nutzung der Stellenbörse und Ihre Bewerbung sind für Sie kostenlos. Wir verlangen von Bewerberinnen und Bewerbern keine Vergütung.
3. Kein Anspruch auf Einstellung oder Vermittlung
Mit Ihrer Bewerbung entsteht kein Anspruch auf Einstellung oder Vermittlung. Die veröffentlichten Stellenangebote sind unverbindlich; Stellen können jederzeit besetzt oder zurückgezogen werden.
4. Ihre Angaben und Unterlagen
- Bitte machen Sie wahrheitsgemäße Angaben.
- Laden Sie nur eigene Unterlagen hoch, z. B. Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.
- Angaben zu anderen Personen (z. B. Referenzen) dürfen Sie nur übermitteln, wenn diese einverstanden sind.
- Hochgeladene Dateien dürfen keine Schadsoftware enthalten.
5. Technische Bereitstellung und Verfügbarkeit
Das Bewerbungsformular wird technisch von unserem Dienstleister talent360 GmbH bereitgestellt. Wir bemühen uns um eine ständige Erreichbarkeit der Website und des Bewerbungsformulars, können diese aber nicht garantieren. Erreicht Ihre Bewerbung uns nicht, können Sie sich jederzeit auch telefonisch unter 0800-STUBNER (788 26 37) oder per E-Mail an jobs@stubner-personalservice.de bewerben.
6. Haftung
Unsere Haftung richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften.
7. Datenschutz
Wie wir Ihre Daten verarbeiten, lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung.
8. Änderungen und anwendbares Recht
Änderungen dieser Nutzungsbedingungen veröffentlichen wir auf dieser Seite. Für eine bereits abgeschickte Bewerbung gilt die Fassung zum Zeitpunkt der Bewerbung. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
Stand: 11/2026