Häufige Fragen
Kurz und klar beantwortet. Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie uns oder rufen Sie kostenlos an: 0800-STUBNER (788 26 37).
Für Bewerber
Wer ist bei der Zeitarbeit mein Arbeitgeber?
Die STUBNERpersonalservice GmbH. Mit uns schließen Sie den Arbeitsvertrag, wir zahlen Ihren Lohn – auch bei Urlaub und Krankheit. Gearbeitet wird im Kundenbetrieb.
Wie werde ich bezahlt?
Nach dem GVP-Tarifwerk, einschließlich der Branchenzuschläge. Das Gehalt jeder Stelle steht in der Stellenanzeige.
Brauche ich ein Anschreiben?
Nein. Lebenslauf hochladen oder kostenlos anrufen unter 0800-STUBNER (788 26 37) genügt.
Kann ich vom Kundenbetrieb übernommen werden?
Ja, wenn es für beide Seiten passt. Einige Stellen sind außerdem von Anfang an zur direkten Vermittlung in eine Festanstellung ausgeschrieben.
Wie lange dauert ein Einsatz?
Je nach Auftrag von wenigen Wochen bis zu längerfristigen Einsätzen. Im selben Kundenbetrieb grundsätzlich höchstens 18 Monate am Stück; ein Tarifvertrag der Kundenbranche kann eine längere Dauer erlauben.
Gibt es Stellen ohne Berufserfahrung?
Ja. Viele Stellen in Lager, Logistik und Produktion sind ausdrücklich auch für Quereinsteiger geeignet. Zu den Stellen
Für Unternehmen
Was kostet Arbeitnehmerüberlassung?
Sie zahlen einen vereinbarten Stundenverrechnungssatz, in dem alle Personalkosten und Abgaben enthalten sind. Die Höhe hängt von Qualifikation, Einsatzort und Branche ab.
Welche Leistungen bietet STUBNER?
Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und Projektmanagement (Master Vendor, On-Site-Management, Outplacement, Inhouse Services).
Hat STUBNER eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung?
Ja, eine unbefristete Erlaubnis, erteilt am 08.05.2008 von der Agentur für Arbeit Nürnberg. Außerdem sind wir Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP).
In welcher Region ist STUBNER tätig?
Mit Niederlassungen in Erlangen und Bamberg sind wir in ganz Franken tätig, zum Beispiel in Nürnberg, Fürth, Forchheim, Haßfurt und Lichtenfels.